La vida en común se vive en diferentes áreas: el trabajo en colectivo, en grupos, empresas o cooperativas; La toma de decisiones compartidas…; son expresiones de la realidad social que somos. Liderar es asumir la tarea de cuidar los espacios de cooperación y colaboración entre las personas. Asumir el riesgo de tomar el poder para poder hacer… de nuevo. El poder como concepto retador…

Mucho grupos, asociaciones y/o cooperativas se ven envueltos en situaciones difíciles: desacuerdos, tensiones, enfados, separaciones; y tomamos conciencia de que nos faltan herramientas para acoger estas situaciones y hacer algo diferente que nos lleve a soluciones más satisfactorias y más afinadas con lo que la humanidad necesita de nosotras todas.

Por eso los grupos recurren ya hoy a “la facilitación” como una herramienta útil que acompaña a los colectivos para lograr sacar adelante sus proyectos, respetando el ritmo de las personas que componen ese proyecto, y atendiendo a que los objetivos sean claros, alcanzables y contrastables.

 

A QUIÉN VA DIRIGIDA:

  • Esta formación está diseñada para personas que viven y/o trabajan en colectivos, y a quienes tienen en proyecto hacerlo.
  • Está encaminada a lograr una comprensión global de los procesos que se desarrollan en las áreas de poder y liderazgo y participación. Así como de los procesos y dinámicas que pueden facilitar la toma de decisiones, la comunicación y la organización de la información.

Formación en Facilitación de Grupos en Euskal Herria